为深入推进我校高质量就业工作， 4月10日，山东政法学院党委委员、副院长蒋海升在招生就业处会议室主持召开高质量就业工作专题调研座谈会，围绕当前就业形势、政策落实与长效机制建设展开深入研讨。

蒋海升指出，高质量就业是学校立德树人的重要成果，是学校人才培养质量的直接体现，是学校事业高质量发展的重要支撑。面对新阶段就业形势的挑战与机遇，各二级学院要提高政治站位，树立和践行正确政绩观，深刻认识做好当前就业工作的紧迫性和重要性，聚焦学生成长成才需求，认真分析高质量就业态势，深化就业指导服务体系和全周期学生引导体系建设，靶向制定提升路径，提前布局、精准发力，开展分类别、分领域的职业生涯规划指导与就业能力培训，落实“一人一策”精准帮扶机制，帮助学生明确务实就业目标，持续激发学生内驱力，夯实学业和就业基础，全力推动人才培养提质增效，实现人才培养与社会需求同频共振；要结合学科专业特点与社会需求，健全就业服务与市场对接机制，强化校企、校地合作平台建设，积极拓展优质岗位资源，持续拓宽毕业生就业渠道，提升人岗匹配效率；各相关部门、各二级学院学工队伍要压实工作责任，以“精准化、全程化、全员化”为导向，以务实作风、精准举措、高效执行，把各项工作抓细、抓实、抓到位，助力学子高质量就业、高水平发展，提升就业竞争力，为学校事业高质量发展注入强劲动力。

招生就业处（创新创业学院）负责人汇报了当前学校高质量就业工作进展与下一步计划。学生工作处、团委负责人各二级学院学生工作负责人结合学院实际，围绕学风建设、素质拓展、就业市场拓展、创新创业教育、基层就业引导等内容展开交流，并提出建设性意见。