为深入推动职称评聘制度改革，加快学校“深化改革年”步伐，确保职称评聘制度改革工作高质量发展。5月5日下午，学校党委委员、副校长孙会海带队到外国语学院开展职称评聘制度改革专题调研活动，深入了解一线教师诉求和想法。学校党委委员、统战部长、人事处处长张传伟等相关工作人员陪同调研。

孙会海指出此次职称评聘制度改革是学校“深化改革年”的重要举措，也是当前深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手，如何打破教学与科研之间的壁垒，确保不同专业、不同学科、不同类别相对公平，让老师们能够“动”起来，摆脱部分二级学院近年来在专业技术职务评聘中的困境，为老师提供一个相对公平的竞争环境，确保职称评聘能够更加科学、专业、合理。

座谈会上主要就如何实行分类评聘、业绩条件设定、教学和科研成果认定等问题进行了充分交流。张传伟表示，下一步，人事处将积极推动职称评聘制度改革，不断加大“改”的力度，强化“调”的效果，提升“服”的质量，切实为全校师资队伍建设和人才队伍发展加油助力。