为强化机关队伍建设，促进机关干部之间的交流与学习，激励新提任科级干部廉洁自律、担当作为、奋发进取，11月19日上午，机关党委组织召开新提任科级干部培训暨机关青年干部论坛。机关党委书记吕建武参加会议并作任职集体谈话。机关党委纪检委员田俊勇作任职廉政谈话。机关党委正处级组织员刘涛主持会议。

吕建武在集体谈话时表示，此次活动是深入学习贯彻习近平总书记关于中央和国家机关学习党的二十届三中全会精神、推进机关党建高质量发展的重要指示精神，切实推动机关党委“六型”机关建设理念落地，抓实机关党支部建设，着力加强年轻干部队伍建设的重要平台和载体。他对机关新提任科级干部提出5点希望和要求：一是政治过硬、德才兼备是成为好干部的基本条件；二是明确职责、抓好落实是干好工作的基本前提；三是抓好工作落实是干好工作的关键环节；四是强化团结是干成工作的重要保证；五是强化法治和廉洁意识是干成工作的重要基石。

田俊勇在廉政谈话时，围绕改进作风、廉洁从政提出4点要求：一是不断强化对党忠诚的理性自觉；二是不断提升担当干事的真本领；三是不断锤炼求真务实的好作风；四是不断争做廉洁自律的好表率。他勉励大家认真履职、奋发有为，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

7名新提任科级干部围绕强党性、实作风、凝干劲、争先锋，服务“六型”机关建设，紧密结合新提任科级岗位工作实际进行交流发言，充分表达了对学校高质量发展的热切期盼和贡献力量的信心决心，集中展现了机关干部积极参与学校改革发展的责任意识。

论坛依托学校大学生心理健康教育中心，以“为心赋能，聚力前行”为主题开展了心理健康培训，通过“我说你画”沟通体验、纸牌搭建高塔、OH卡牌探索等活动，普及心理健康知识，引导机关青年干部保持健康乐观心态，培养团队合作精神，提升自我调适能力，为机关新提升青年干部增强履职能力注入新动力。

机关党委全体工作人员、机关新提任科级干部、学校大学生心理健康教育中心工作人员参加活动。